Mais do que a vontade de ajudar o próximo, o voluntariado é uma forma de fazer a obra de Deus e criar uma cultura colaborativa na igreja. Pessoas que se dedicam a esta atividade tão importante, não somente o fazem pelo ato de servir, mas de cumprir com seus propósitos de vida.

Por isso, é importante que a igreja esteja engajada em causas e projetos que atuem de forma significativa na comunidade, pois o voluntário deseja que seus esforços tenham impacto na sociedade e na vida das pessoas.

Nem sempre é fácil manter os membros engajados com os compromissos da igreja. Por isso, separamos quatro dicas que vão ajudar sua igreja a ter voluntários mais felizes e envolvidos.

1. Reforce a Cultura de Voluntariado

A obra de Deus não se faz sozinha, por isso, é imprescindível reforçar uma cultura de voluntariado em sua igreja para que todos estejam sempre atentos às ações promovidas e entendam o quanto cada um contribui para o todo.

A Palavra nos ensina que Jesus inspirava o ato de servir constantemente em seus seguidores, e que cada apóstolo foi chamado para ser um voluntário e andar com Ele, com dedicação e compromisso.

Por isso, ajude seus voluntários a entenderem como o trabalho contribui para a missão e os valores da igreja. 

2. Descubra talentos e interesses

O voluntariado está sempre ligado a alguma causa. Por isso, é importante permitir que os membros da sua igreja atuem nas áreas mais ligadas a seus propósitos pessoais, ou seja, atividades com as quais eles mais se identifiquem.

Converse com os membros da sua igreja para conhecer mais sobre suas habilidades e áreas em que possam já ter atuado anteriormente como voluntários. Isso facilita na hora de distribuir as tarefas e alocar pessoas de forma assertiva.

3. Capacite pessoas 

Existem pessoas que não possuem habilidades natas, mas são interessadas e dispostas a aprender e desenvolver o que for preciso para poder servir na igreja.

Invista em treinamentos, cursos e capacitações na própria igreja, afinal, o voluntariado precisa de pessoas aptas e dispostas a oferecer seu melhor para Deus e para aqueles a quem irão servir.

Nestes momentos você também pode conhecer mais sobre as habilidades individuais e em grupo, o que vai facilitar a distribuição de tarefas.

4. Reconheça o trabalho de cada um

Promover momentos de reconhecimento e valorização aos voluntários da sua igreja vai incentivá-los a manter o espírito de solidariedade sempre ativo. 

Por mais que o trabalho na igreja seja feito por amor à obra e não para receber algo em troca, a Palavra em Romanos 12:10 nos incentiva a amar e dar honra uns aos outros.

Celebre seus esforços e conquistas, seja por meio de agradecimentos pessoais, momentos de confraternização com os voluntários ou eventos especiais. A apreciação genuína ajuda a fortalecer o senso de pertencimento e motivação.

Lembrando que cada igreja e cada grupo de voluntários é único, então, é importante adaptar essas ideias ao contexto específico da sua igreja.

Plantar a semente do voluntariado é uma das maneiras de cultivar o espírito de fraternidade entre os irmãos e manter os fiéis na caminhada. 

A Prover tem as melhores soluções para que você, pastor ou líder, possa implementar as ferramentas que irão te auxiliar nessa jornada. Conte com a gente!

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