Os primeiros meses do ano normalmente são dedicados ao planejamento e definição de metas para o ano todo. Mas antes de estabelecer o que sua igreja deseja alcançar, é importante fazer uma reflexão sobre o ano que passou e compreender quais pontos necessitam de maior atenção, quais os erros e também os acertos.

Essa prática não apenas mostra de forma clara o progresso da igreja, mas também permite analisar as informações sobre os ministérios e entender quais melhorias podem ser feitas. Nesse momento, lembre-se também de olhar para trás com gratidão e pensar com critério sobre o futuro da sua congregação.

No conteúdo deste blog, te ajudamos a entender melhor sobre o planejamento da sua igreja no início do ano e como potencializar seu crescimento, sem deixar de focar no cuidado pastoral.

Que dados da igreja preciso analisar?

Durante  a fase de análise e reflexão, existem muitos dados que podem ser observados com a ferramenta de relatórios da Plataforma Prover, como:

• Frequência nos cultos 
• Participações em eventos
• Número de visitantes e novos membros
• Receitas e despesas
• Dízimos e ofertas 
• Membros inscritos em grupos e células
• Quantidade de atendimentos e/ou acompanhamentos individuais, por casal ou família, entre outros.

Se sua igreja tem redes sociais, também é importante observar o alcance de pessoas, números de seguidores e o engajamento das publicações.

Outro ponto é avaliar o impacto espiritual na vida dos membros, entender o crescimento e como os participantes de grupos ou voluntários nas diversas áreas da igreja estão se desenvolvendo e fortalecendo a caminhada de fé.

É vital identificar testemunhos de transformação e histórias de vida que mostram o quanto a igreja cumpre com sua missão e propósito.

Além disso, ao olhar para trás, é possível identificar estratégias que funcionaram e podem se repetir no próximo planejamento, aquelas que podem ser ajustadas e as que podem ser descartadas. Essa análise criteriosa é um guia valioso para a definição de metas e objetivos mais realistas, sempre alinhados com a visão da igreja e os objetivos a longo prazo. 

Durante esta fase, é importante reconhecer e celebrar as vitórias, mas também prestar atenção em como a igreja está desempenhando seu papel na comunidade e se existem oportunidades para ir além e potencializar o crescimento e fortalecimento dos ministérios. 

Por onde começo o planejamento da minha igreja?

Entenda o que faz sua igreja se destacar, o que ela faz de melhor, quais são as características que a tornam única e pelo quê seus ministérios são conhecidos. 

Agora, pense nas áreas em que é possível implementar melhorias:

• O que ainda precisa ser arrumado/mudado na igreja? 
• Os voluntários dos ministérios atuam da melhor forma?
• Seus líderes de ministérios trocam ideias e se ajudam? 
• A comunicação entre liderança e voluntários da igreja é boa?
• Existem problemas na igreja que poderiam ser resolvidos com alguma ferramenta? 

Colocar esses pontos em perspectiva facilita na hora de começar a fazer o planejamento estratégico da sua igreja. Lembre-se de trocar essas informações com os líderes e responsáveis pelos ministérios, e também os voluntários que servem nas diferentes áreas.

Além disso, é importante se atentar às possibilidades de alcançar mais pessoas:

• Sua igreja pode fazer algo para chamar a atenção de novos visitantes?
• Existem ações que podem ser desenvolvidas pela igreja na comunidade? 
• Quais os maiores desafios da sua igreja para alcançar mais pessoas?

Estabeleça metas claras e alinhadas com a visão, missão e valores da sua igreja, com dados que podem ser medidos de alguma forma, pois isso irá orientar as ações e esforços de todos. Esse é o primeiro passo para começar a transformar essas metas em objetivos alcançáveis.

Para além de medir números e informações, é possível entender mais sobre o desenvolvimento espiritual dos membros da sua igreja. 

Como envolver os membros da igreja?

O envolvimento ativo dos membros é essencial para manter a união e o senso de pertencimento. Esse também é um ponto importante para começar a colocar em prática o planejamento da igreja, afinal, a obra de Deus é feita através de muitas mãos e do comprometimento de todos.

Por isso, a melhor forma de envolver as pessoas no crescimento da sua congregação é incentivar o servir através do voluntariado, seja nos ministérios dentro da igreja ou em projetos e ações na comunidade.

O voluntariado não é apenas uma expressão de comprometimento, mas também uma oportunidade para os membros descobrirem e utilizarem seus dons espirituais. Criar uma cultura que valorize e incentive o envolvimento ativo torna a igreja mais forte e eficiente.

E para te ajudar a promover essa ideia, criamos o e-book ‘Implementando a Cultura do Voluntariado | Como engajar sua igreja’. Um guia com boas práticas e dicas para você encorajar os membros, mostrando a importância do voluntariado na caminhada de fé de cada um.

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